Quais os impactos do Programa de Demissão Voluntária para a estatal e seus colaboradores?
Sede da Petrobras. Fonte: Agência Brasil
A Petrobras está implementando um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV) que irá beneficiar funcionários aposentados que ainda exercem atividades na empresa. Essa iniciativa foi trazida à tona pelo colunista Lauro Jardim, no jornal O Globo, e visa reduzir a equipe da estatal, que atualmente conta com 41.778 empregados.
Em um cenário em que 23% dos trabalhadores da Petrobras possuem mais de 20 anos de serviço, o novo PDV já foi aprovado pela diretoria executiva e deve ser submetido ao Conselho de Administração até o final do mês. De acordo com fontes, a medida surpreendeu parte da alta gestão da companhia, visto que não era uma expectativa para o momento. A movimentação ocorre em meio a um contexto de novas contratações e recuperação da força de trabalho da estatal.
“Procurada, a estatal disse que sempre avalia na estratégia de gestão do seu efetivo as necessidades de ingressos e desligamentos, inclusive por meio de planos para incentivo à aposentadoria”, afirmou a empresa em resposta à solicitação de informações sobre o programa.
Nos últimos anos, a Petrobras já havia realizado demissões por meio de PDVs anteriores e tinha experimentado uma variabilidade notável no número de desligamentos e contratações. Em 2024, por exemplo, 444 empregados deixaram a empresa, sendo que 333 desses desligamentos foram voluntários.
Conforme indicado por uma fonte próxima, será oferecido um prêmio para os colaboradores que optarem por sair da empresa através desse programa. Detalhes adicionais ainda serão discutidos em reuniões que ocorrerão ao longo da próxima semana.
A Petrobras se posiciona em um momento crucial, onde consegue também avanços em suas operações, como a autorização para perfurar o primeiro poço na Bacia da Foz do Amazonas.
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Referências
- https://www.folhape.com.br/economia/petrobras-saiba-como-vai-ser-o-pdv-para-funcionarios-aposentados/446293/
