Petrobras: 20 mil profissionais qualificados até 2028 e o maior concurso público da história

Programas de inclusão social e oportunidades no setor energético estão em pauta!

Evento Diálogos para uma Transição Energética Justa: a jornalista Leila Sterenberg; o diretor do Centro Brasil no Clima, William Wills; e as gerentes da Petrobras Juliana Ramos e Raquel Coutinho. — Foto: Marcos Sobral.

A Petrobras anunciou que promoverá o programa Autonomia e Renda, com o objetivo de qualificar 20 mil profissionais até 2028. Este programa é destinado a grupos subrepresentados e pessoas em situação de vulnerabilidade social, principalmente na proximidade das operações da empresa em sete estados. “Mão de obra qualificada é um desafio, e do outro lado há comunidades que querem saber como serão beneficiadas por esses investimentos,” disse Marcela Souza Levigard, gerente de Projetos Sociais da Petrobras.

Durante o evento Diálogos para uma Transição Energética Justa, realizado no início de outubro no Rio de Janeiro, especialistas discutiram a importância de promover uma transição energética que também considere a desigualdade social. Angélica Laureano, diretora de Transição Energética e Sustentabilidade da Petrobras, comentou sobre como o Brasil possui uma matriz energética das mais limpas do mundo.

Evento Diálogos para uma Transição Energética Justa: Leila Sterenberg; Guilherme Valadares, do Instituto Perene; Eliane Damasceno, da Firjan; Marcela Levigard e Gregório Maciel, da Petrobras. — Foto: Marcos Sobral.

Além dos esforços para capacitar a força de trabalho, a Petrobras se prepara para lançar o maior concurso público de sua história, que oferecerá milhares de vagas em todo o Brasil. O certame contemplará oportunidades para níveis médio, técnico e superior, com salários que podem ultrapassar R$ 20 mil. O edital deve ser publicado ainda em 2025, como parte do plano estratégico da companhia para expansão e inovação no setor energético.

A expectativa é de que a competição por essas vagas seja intensa, principalmente nas áreas técnicas e de engenharia, reconhecidas por suas exigências e alta concorrência. “A preparação antecipada é fundamental para os candidatos que desejam se destacar nesse processo seletivo”, alertam os especialistas.

Essas iniciativas da Petrobras visam não apenas à formação profissional, mas também à promoção da inclusão social, destacando a importância de um futuro mais sustentável e igualitário no setor energético. Para mais detalhes e informações, o público é convidado a acompanhar os próximos passos e interagir com as pautas relacionadas a esses eventos.

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