Entenda o impacto do feriado do Dia do Trabalho no calendário de pagamentos
Descrição: A imagem mostra duas mãos de madeira, uma segurando uma nota de 50 reais e a outra segurando uma nota de 100 reais. O fundo é rosa, criando um contraste com as notas e as mãos.
O quinto dia útil do mês de maio ocorre na próxima quinta-feira, dia 7. Esta data é significativa para os trabalhadores sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), pois marca o prazo-limite para o recebimento de seus salários. O cálculo desse dia útil foi estabelecido por meio de determinação do Ministério do Trabalho, que considera o sábado como um dia útil para fins de pagamento.
Em maio, a contagem dos cinco primeiros dias úteis se dá da seguinte maneira: sábado, segunda-feira, terça-feira, quarta-feira e quinta-feira. Essa alteração se deve ao feriado do Dia do Trabalho, que foi celebrado na sexta-feira, dia 1º, impactando diretamente o calendário de recebimentos na primeira semana do mês.
O especialista em direitos trabalhistas, Priscila Arraes, ressalta que “se o salário não for pago dentro do prazo estipulado, o trabalhador tem direito a receber o valor com correção monetária”. É importante que os trabalhadores que enfrentarem atrasos reúnam documentos comprovando essa situação, como prints e extratos bancários, e notifiquem seus empregadores. Em casos de repetição de atrasos, o caminho é formalizar a denúncia no site do Ministério do Trabalho ou buscar assistência jurídica.
Além disso, para os trabalhadores autônomos e PJs, as regras de pagamento são diferentes, sendo estipuladas conforme o que foi acordado no contrato de prestação de serviços. Como destaca a advogada Priscila, “no caso de pejotização irregular, a dependência econômica demonstrada em documentos pode ser um fator importante para a argumentação em juízo”.
As manifestações no Dia do Trabalho em várias cidades do país também ilustram a importância da luta por direitos trabalhistas, especialmente em tempos de crise econômica.
Portanto, é fundamental que tanto os empregados quanto os empregadores fiquem atentos às datas e obrigações trabalhistas, visando evitar complicações e prejuízos na relação de trabalho.
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Referências
- https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2026/05/quinto-dia-util-de-maio-caira-na-quinta-feira-7-entenda.shtml
